10 dicas para um currículo perfeito

Quando estamos à procura de um novo emprego, o currículo faz toda a diferença, para o bem e para o mal. Cada vez mais chegam mais currículos nas caixas de e-mail dos recrutadores que, por sua vez, os analisam de maneira mais rápida e direta. Portanto, ao elaborar este documento, capriche e traduza o profissional excelente que você é. Trago 10 dicas que, certamente, serão úteis para que você se destaque neste mercado cada vez mais competitivo e consiga seu novo emprego.

1- Seja encontrado facilmente

Inclua todos os canais pelos quais você possa ser encontrado: telefone, e-mail e redes sociais profissionais – todos eles atualizados. Quanto mais opções de telefone, melhor: fixo, celular e de contato (indique o nome da pessoa responsável). Insira um endereço de e-mail compatível à formalidade da situação, sem expressões coloquiais ou apelidos como, por exemplo, “[email protected]…”. Esse detalhe, que certamente não passará despercebido, pode demonstrar falta de maturidade e seriedade.

2- Mentira tem perna curta

Na ânsia por conquistar um emprego, às vezes caímos na tentação de maquiar, camuflar e aumentar algumas informações. Quando isso acontece, na verdade, estamos mentindo mesmo. Se você não passa do “Hi, how are you”, de nada adianta colocar “inglês avançado”, já que essa proficiência imaginária não resistirá a dois minutos de conversação na vida real. Seja sincero e honesto, principalmente consigo mesmo, ao listar suas habilidades, responsabilidades exercidas em cargos anteriores, período de permanência no emprego, cargo que desempenhou, formação acadêmica, nome de empresas em que trabalhou e prêmios obtidos.

3. Descreva suas competências técnicas

Coloque em destaque seu objetivo profissional para que o recrutador identifique prontamente suas ambições e metas de carreira. Resuma claramente suas habilidades profissionais e os resultados obtidos em cada experiência da sua trajetória, sem autoelogios e com sinceridade na descrição das qualidades.

Inclua dados relevantes, como nome, segmento e porte da empresa. Informe o período em que você atuou, os cargos exercidos e a descrição das principais atividades. Não se esqueça de mencionar os resultados alcançados e as melhorias implementadas graças à sua atuação. Se você implantou ou participou de alguma ação que gerou redução de custos, insira também.

4- Trabalho social dentro da empregabilidade

O trabalho voluntário chama a atenção do recrutador e gera um destaque ao currículo, pois se trata de uma atividade não remunerada que exige tempo, dedicação, autonomia e proatividade do candidato. Projetos realizados durante o curso de graduação também somam pontos.

5- O segundo idioma é importante

Uma pesquisa do British Council identificou que apenas 5% dos brasileiros falam inglês e menos de 1% realmente apresenta algum grau de fluência. Este dado identifica um problema, já que a cada 10 entrevistas de emprego, 8 são realizadas em inglês. Então, se você deseja atuar em empresas multinacionais, um pré-requisito essencial é se comunicar – no mínimo – em inglês. Conforme já citado no item 2, seja honesto em relação ao seu nível e esteja ciente de que seu conhecimento poderá ser testado a qualquer momento, seja durante o processo seletivo ou após a contratação.

6- Não insira foto

Não há necessidade de utilizar fotos no currículo, a não ser que a empresa exija e seja um diferencial para a vaga.

7- Atente-se à ortografia, formatação e conteúdo

Ocurrículo é o seu cartão de visitas e, como tal, deve estar impecável. Para evitar erros de português revise seu currículo ou peça para alguém fazê-lo. Não escolha fontes muito rebuscadas que possam comprometer a legibilidade. Prefira fontes simples, como Arial, Verdana ou Times New Roman, com tamanho 12 para o conteúdo em geral, 14 para subtítulos e 18 para que seu nome tenha destaque.

Seu currículo precisa ser completo e ter ênfase no que é mais importante. Recursos como o negrito, desde que usados com moderação, podem ser utilizados no nome das empresas em que você trabalhou, por exemplo. Coloque as datas nas quais desempenhou cada função na ordem decrescente.

Quando for enviar por e-mail, sempre anexe seu currículo no formato PDF.

8- Não informe pretensão salarial

Colocar a pretensão salarial pode assustar ou causar impressão errada ao empregador. Só informe esse dado se o anúncio da vaga explicitar essa necessidade. Fora isso, deixe que essa informação seja solicitada no momento oportuno pela empresa.

9- Experiência internacional é diferente de viagem internacional

Experiência internacional acontece a convite da empresa para uma reunião ou projeto fora do país de origem. Já a viagem internacional é aquela realizada por conta própria, para conhecer novas culturas e aprimorar o idioma.

10- Gentileza gera empatia

Seja sempre cordial ao enviar e responder e-mails, com aquele “bom dia”, “boa tarde” e “obrigado”.

Com o currículo concluído e revisado, é hora de fazer acontecer. Seguindo essas dicas, suas chances de conseguir um emprego aumentarão bastante. Mas, tenha em mente que, tão importante quanto ter um currículo bem feito é manter a resiliência e confiança. Siga em frente, acredite em você e conquiste seus objetivos.

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